윤리 강령

Eaton Corporation plc는 공급업체가 강제 노동자를 사용하거나 인신 매매에 관여하지 않도록 하기 위해 노력하고 있습니다. 이튼의 윤리강령은 기본적인 이튼 원칙으로서 인권을 존중하며 이튼 직원과 공급업체는 이를 따라야 합니다. 이튼의 윤리강령은 이튼 공급업체가 모든 형태의 강제 노동자를 고용하는 것을 특별히 금지하고 있습니다.

이튼 공급업체는 이튼의 공급업체 행동강령("공급업체 강령")을 준수해야 하며 이는 다음에서 확인할 수 있습니다.

http://www.eaton.com/Eaton/OurCompany/DoingBusiness/SellingtoUs/SupplierCodeofConduct/index.htm


이튼은 공급업체가 공급업체 강령을 준수하는 것을 입증하도록 합니다.

공급업체 강령의 약관에 따라 이튼은 공급업체의 공급업체 강령 준수 여부를 감사할 수 있으며 심각한 위험이 존재할 경우, 발표하지 않고 즉시 감사를 할 수 있습니다. 이튼은 공급망의 공급업체 강령 준수 여부를 모니터링하지만 그러한 모니터링은 인신매매나 강제 노동에만 초점을 맞추지 않습니다. 이튼은 다양한 이유로 정기적으로 공급업체를 감사하지만, 일반적으로 이러한 감사는 강제 노동이나 인신매매에 대한 금지사항 준수를 확인할 목적으로만 실시되지 않습니다. 이튼은 인신매매나 강제 노동법 준수 여부를 평가하기 위해 제3자를 관여시키지 않습니다. 하지만 이튼은 공급업체가 인신매매 또는 강제 노동에 참여한다거나 이튼의 윤리 강령 또는 공급업체 강령을 준수하지 않는다는 주장이나 징조에 대해 즉시 철저하게 조사할 것입니다. 윤리 담당실을 통한 그러한 주장은 배상청구 해결책 및/또는 조사 결과와 함께 이튼 이사회의 감사위원회에 보고됩니다. 일반적으로 강제 노동이나 인신매매 근절에 대한 특정 교육을 실시하지 않지만 공급망 관리자와 기타 이튼의 임원들은 이튼의 윤리강령과 공급업체 강령에 대한 교육을 받습니다.

이튼은 인신매매나 강제 노동자 사용에 관여하는 것이 확인된 공급업체로부터 상품이나 서비스를 구입하지 않을 것입니다.